quinta-feira, 4 de novembro de 2010

Assembléia Geral Extraordinária

Reunidas em Assembléia extraordinária, as monitoras dos núcleos de educação da rede municipal de ensino apresentaram o relatório da comissão mista sobre a inclusão no Plano de Carreira do Magistério. A comissão vem realizando o trabalho de levantamento dos dados desde o dia 25 de fevereiro de 2010, quando a comissão foi criada em Assembléia do Sindicato dos Servidores Públicos na Câmara de Vereadores. O estudo foi concluído no dia 16 de agosto e entregue ao Prefeito no dia 21 de setembro. As 268 monitoras reivindicam a troca de nomeclatura do cargo de monitoras para professores auxiliares e a inclusão no Plano de Carreira do Magistério. Hoje o salário das monitoras é de 750 reais, o valor mínimo pago a um servidor público. Com a inclusão no Plano de Carreira o salário passaria ao piso mínimo de 1.024 reais, conforme o nível de formação. De acordo com o presidente do Sindicato dos Servidores Municipais, Gilberto Dallanora é importante que até o final do mês já tenha definido o impacto da inclusão no orçamento do próximo ano. Ainda de acordo com Dallanora muitos municípios já aderiram a legislação federal que permite a inclusão das monitoras como professores auxiliares, se o impacto financeiro inviabilizar o projeto o sindicato pode negociar um valor intermediário. Cerca de 150 monitoras participaram da Assembléia na noite desta quarta-feira (27), na Câmara de Vereadores.

Texto:
Fernando Carnevalli
Assessoria de Imprensa
Câmara Municipal de Vereadores de Balneário Camboriú
Fonte: clique aqui para acessar o conteúdo completo

segunda-feira, 18 de outubro de 2010

Sindicato convoca Assembléia Geral Extraordinária para os monitores de educação infantil


EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

O Presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Balneário Camboriú - SISEMBC, no uso de suas atribuições estatutárias, pelo presente EDITAL, convoca os Servidores Públicos Municipais ocupantes do cargo de Monitor(a), para participarem da ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, à realizar-se no dia 27(Vinte e Sete) de Outubro de 2010 (Quarta-feira), às 19:00h (dezenove horas) em primeira convocação com quorum de 50% mais um servidor, ou às 19:30h (dezenove horas e trinta minutos) em segunda convocação e com qualquer número de presentes na Câmara Municipal de Vereadores, situada a Avenida das Flores nº675, Bairro dos Estados, Balneário Camboriú/SC, para deliberarem sobre a seguinte ORDEM DO DIA :

1 - Apresentação da conclusão dos trabalhos/relatório realizados pela Comissão Mista Especial para inclusão das monitoras no Plano de Carreira do Magistério e seus encaminhamentos.

Balneário Camboriú, 07 de Outubro de 2010.
Gilberto João Dalla Nora - Presidente

Fonte: Sindicato dos Servidores Municipais de Balneário Camboriú (SISEMBC)
Informações: (47) 3367-2256

sexta-feira, 15 de outubro de 2010

Dia do Professor


Hoje, dia 15 de Outubro, é o dia do professor. Rendemos nossas homenagens aos mestres por exercerem sua profissão com carinho, dedicação e paciência.

"Verdades da Profissão de Professor:
   Ninguém nega o valor da educação e que um bom professor é imprescindível. Mas, ainda que desejem bons professores para seus filhos, poucos pais desejam que seus filhos sejam professores. Isso nos mostra o reconhecimento que o trabalho de educar é duro, difícil e necessário, mas que permitimos que esses profissionais continuem sendo desvalorizados. Apesar de mal remunerados, com baixo prestígio social e responsabilizados pelo fracasso da educação, grande parte resiste e continua apaixonada pelo seu trabalho.
   A data é um convite para que todos, pais, alunos, sociedade, repensemos nossos papéis e nossas atitudes, pois com elas demonstramos o compromisso com a educação que queremos. Aos professores, fica o convite para que não descuidem de sua missão de educar, nem desanimem diante dos desafios, nem deixem de educar as pessoas para serem “águias” e não apenas “galinhas”. Pois, se a educação sozinha não transforma a sociedade, sem ela, tampouco, a sociedade muda''.


Paulo Freire (1921-1997), educador e filósofo.


quarta-feira, 22 de setembro de 2010

Prefeito municipal recebeu comissão mista especial

A comissão mista especial que estuda o enquadramento dos monitores de educação infantil no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Público Municipal de Balneário Camboriú, foi recebida ontem, terça-feira (21/09), às 14:00 horas, pelo prefeito municipal, Edson Renato Dias, para a entrega do relatório final produzido pela comissão.

Leia abaixo na íntegra matéria publica no site da Prefeitura Municipal de Balneário Camboriú:

Comissão discute mudança de nomenclatura das monitoras de creches
21.09.2010 às 17:15h

O prefeito Edson Renato Dias (Piriquito) recebeu na tarde desta terça-feira, 21, a comissão mista que propõe a mudança de nomenclatura das monitoras dos Núcleos de Educação Infantil de Balneário Camboriú. O prefeito recebeu um estudo que auxiliará na formulação do projeto de lei que será enviado à Câmara de Vereadores e deve encaixar as monitoras no plano de carreira do Magistério.

As profissionais propõem a mudança da nomenclatura de Monitor para Professor Auxiliar, o que as enquadraria na categoria de profissionais do Magistério, lhes dando direito ao plano de carreira, que elas não possuem hoje. “O meu desejo é mudar esta nomenclatura para dar a devida valorização a estas profissionais e para que elas tenham perspectivas de crescimento numa carreira tão importante para a educação da nossa cidade”, afirmou o prefeito.

Piriquito disse ainda, que estes estudos preliminares são fundamentais para que construa um projeto de lei conciso e completo que tenha aprovação imediata dos vereadores para que o problema seja solucionado com o máximo de agilidade. O prefeito já solicitou para o setor administrativo da prefeitura uma folha teste com a simulação das monitoras já como professoras auxiliares. “Com esta folha teste saberemos qual o impacto financeiro que esta mudança trará para a administração municipal e como esta diferença será paga. Assim, o projeto ficará mais completo e certamente receberá o apoio dos vereadores”, disse o prefeito.

A comissão mista que avalia o processo de mudança de nomenclatura é composta pelo procurador Valdir Loli (representante do Poder Judiciário), vereador José Carlos Anibal (Legislativo), prefeito Edson Piriquito (Executivo), Marisa Crispilho (Sindicato dos Servidores Municipais de Balneário Camboriú – SISEMBC) e monitoras. A próxima reunião do grupo deve ser realizada dentro de 30 dias.

Prefeitura de Balneário Camboriú
Assessoria de Imprensa
Texto e fotos: Fabricia Prado – jornalista – SC 03103 JP
Fotos: Lucas Correia
Fone: (47) 3267-7022
www.balneariocamboriu.sc.gov.br


segunda-feira, 20 de setembro de 2010

Data da reunião com o prefeito municipal é transferida

A comissão mista especial que estuda o enquadramento dos monitores de educação infantil no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Público Municipal de Balneário Camboriú, transferiu para a terça-feira (21/09), às 14:00 horas, a reunião com o prefeito municipal, Edson Renato Dias, para a entrega do relatório final produzido pela comissão.

sexta-feira, 17 de setembro de 2010

Comissão mista especial agenda data da reunião para a entrega do relatório final ao prefeito municipal

A comissão mista especial que estuda o enquadramento dos monitores de educação infantil no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Público Municipal de Balneário Camboriú, agendou para a próxima segunda-feira (20/09), às 14:00 horas, reunião com o prefeito municipal, Edson Renato Dias, para a entrega do relatório final produzido pela comissão. Após a análise do relatório final pelo executivo municipal, este será enviado como projeto de lei ao poder legislativo com o intuito de adequar a situação jurídica e funcional dos profissionais monitores.

quarta-feira, 11 de agosto de 2010

Comissão mista especial: encerramento dos trabalhos

A comissão mista especial que estuda o enquadramento dos monitores de educação infantil no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Público Municipal de Balneário Camboriú, realizou sua última reunião na data de ontem, 10 de agosto, às 10:00 horas, na Secretaria Municipal da Fazenda. Além dos membros permanentes da comissão, estava presente o presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Balneário Camboriú (SISEMBC), Gilberto João Dalla Nora, que acompanhou o encerramento dos trabalhos.


sexta-feira, 9 de julho de 2010

Município de Irati (PR) promove enquadramento dos monitores como professores de educação infantil

O município de Irati, Estado do Paraná, através de decreto municipal promoveu o enquadramento dos monitores como professores de educação infantil. Com isso os monitores passaram a integrar o quadro do magistério público municipal e o plano de cargos e salários da categoria. De acordo com a formação acadêmica do professor, os reajustes salariais chegaram a aproxidamente 33%.

O blog Plano de Carreira Já! parabeniza o prefeito municipal de Irati, Sérgio Stoklos, pela valorização da educação infantil e dos seus profissionais.

Veja a matéria completa no jornal Hoje Centro Sul (clique aqui

quinta-feira, 1 de julho de 2010

Comissão mista especial agenda data para a próxima reunião

A comissão mista especial que estuda o enquadramento dos monitores de educação infantil no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Público Municipal de Balneário Camboriú, agendou sua décima reunião para a segunda-feira, 05 de julho, às 10:00 horas, na Secretaria Municipal da Fazenda.

sábado, 26 de junho de 2010

Comissão mista especial modifica o horário da realização da sua próxima reunião

A comissão mista especial que estuda o enquadramento dos monitores de educação infantil no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Público Municipal de Balneário Camboriú, em virtude do jogo da seleção brasileira de futebol na Copa do Mundo FIFA 2010, modificou o horário da sua nona reunião, na segunda-feira, 28 de junho, para às 10:00 horas, na Secretaria Municipal da Fazenda.

quinta-feira, 24 de junho de 2010

Comissão mista especial agenda data para a próxima reunião

A comissão mista especial que estuda o enquadramento dos monitores de educação infantil no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Público Municipal de Balneário Camboriú, agendou sua nona reunião para a segunda-feira, 28 de junho, às 16:00 horas, na Secretaria Municipal da Fazenda.

quinta-feira, 17 de junho de 2010

Comissão mista especial agenda data para a próxima reunião

A comissão mista especial que estuda o enquadramento dos monitores de educação infantil no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Público Municipal de Balneário Camboriú, agendou sua oitava reunião para a segunda-feira, 21 de junho, às 16:00 horas, na Secretaria Municipal da Fazenda.

segunda-feira, 31 de maio de 2010

Resumo dos trabalhos da quarta reunião da comissão mista especial

Inicialmente os membros da comissão promoveram uma recapitulação dos assuntos já discutidos para situar a todos do andamento das pesquisas.
Após isso, decidiram solicitar aos profissionais da categoria que providenciassem a entrega de fotocópias do Comprovante de Escolaridade e da Certidão de Tempo de Serviço. Além destes documentos, deveriam preencher uma Ficha de Cadastro, que poderia ser retirada no sindicato dos servidores (SISEMBC) ou através do sítio eletrônico www.planodecarreirajabc.blogspot.com. A solicitação destes documentos chegaria para os profissionais da categoria através de editais nos Núcleos de Educação Infantil e por meio do sítio eletrônico citado. A entrega desses documentos é de vital importância para o levantamento de dados que será realizado pela comissão.

quarta-feira, 26 de maio de 2010

NOTA

A comissão mista especial que estuda o enquadramento dos monitores de educação infantil no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Público Municipal de Balneário Camboriú, transferiu a data da sua sexta reunião para a segunda-feira, 31 de maio, às 16:00 horas, na Secretaria Municipal da Fazenda.

quarta-feira, 12 de maio de 2010

Comissão mista especial agenda data para a próxima reunião

A comissão mista especial que estuda o enquadramento dos monitores de educação infantil no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Público Municipal de Balneário Camboriú, agendou sua sexta reunião para a quarta-feira, 26 de maio, às 16:00 horas, na Secretaria Municipal da Fazenda.

COMUNICADO - REITERAÇÃO

A comissão mista especial, instituída pelo Decreto n° 5651, de 08 de fevereiro de 2010, que analisa o enquadramento do cargo de monitor, no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Municipal de Balneário Camboriú, solicita aos profissionais da categoria, que providenciem as fotocópias dos seguintes documentos:
  • Comprovante de Escolaridade.
  • Certidão de Tempo de Serviço (solicitar na Prefeitura Municipal no Departamento de Recursos Humanos/Protocolo).
  • Ficha Cadastro (por gentileza, clique aqui para obtê-lá, imprima, preencha e entregue juntamente com os demais documentos).
As fotocópias devem ser entregues no SISEMBC (Rua 904, n° 810, Centro, Fone: (47) 3367-2256).

Reiteramos a solicitação que os documentos sejam providenciados e entregues o mais rápido possível.

Dúvidas escreva para planodecarreiraja@gmail.com ou deixe recado no blog!

sábado, 1 de maio de 2010

Comissão mista especial agenda data para a prómixa reunião

A comissão mista especial que estuda o enquadramento dos monitores de educação infantil no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Público Municipal de Balneário Camboriú, agendou sua quinta reunião para a segunda-feira, 10 de maio, às 16:00 horas, na Secretaria Municipal da Fazenda.

quarta-feira, 28 de abril de 2010

Prefeito assina contratação de empresa para implementar plano de cargos e salários dos servidores municipais

Foi assinado na tarde desta quarta-feira, 28, o contrato com a empresa Catho, responsável em implantar no município o plano de cargos e salários para os servidores públicos de Balneário Camboriú. O projeto de R$195 mil deverá ser realizado em um período de 12 meses, onde será realizado um diagnóstico da realidade dos funcionários dos municípios, para a elaboração do melhor plano a ser implantado na cidade.

O prefeito Edson Renato Dias (Piriquito) ressaltou a importância do ato para o município e declarou estar muito satisfeito com o grupo de servidores públicos atuante na cidade. “Com a implantação do projeto nós iremos trabalhar o motivacional e o aprimoramento dos funcionários. O trabalho da empresa será realizado para entender melhor a relação Poder Público e Servidores, na busca de uma evolução”, explicou. Piriquito diz também que a elaboração do plano terá a participação ativa de uma comissão de servidores públicos, que irá em conjunto com a empresa na elaboração do plano.
 
O ato realizado no gabinete da prefeitura contou com a participação do presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Balneário Camboriú – Sisembc, Gilberto Dala Nora e do consultor de recursos humanos da empresa Catho, que venceu a licitação, Werner Kuth. Ele explicou em breve pronunciamento um pouco da logística da empresa, além e elogiou a atitude do prefeito em executar o projeto para os servidores.
 
“Todas as categorias serão ouvidas e nosso trabalho é fazer com que o servidor tenha bem claro o quanto ele ganha hoje e que terá uma perspectiva de carreira. Para isso ele terá que cumprir alguns requisitos que serão colocados como meta”, explicou Kurth. O consultor declarou que caberá ao servidor buscar a capacitação para atender as necessidades do município. “Para isso a prefeitura criará formas adequadas para atender essa demanda”.
 
Kurth conta ainda que o plano de carreira estimula o funcionário e com a implantação do projeto haverá uma reestrutura no quadro de servidores, política de salário e ferramenta de análise de desempenho. “O foco não é reduzir o quadro de funcionários, e sim motivar”. Além disso, o consultor destacou a importância de realizar o plano de avaliação de desempenho, em conjunto com o sindicato. “Administração pública sem sindicato dificilmente terá sucesso”.
 
O presidente do Sisembc, em apoio ao projeto, disse que estava muito satisfeito de fazer parte deste momento para o município. “Essa é uma retificação histórica e de primeira grandeza. Estou muito feliz de estar aqui na assinatura desse contrato”, declarou. Gilberto declarou que esse é o início da caminhada de uma longa jornada. “Somente dessa forma, com diálogo, consegue-se evoluir e crescer”, acrescentou.

Fonte:
Prefeitura de Balneário Camboriú
Assessoria de Imprensa
Fotos: Celso Peixoto
Texto: Ariston Sal Junior
Link da notícia: clique aqui

Clique nas imagens para ampliá-las:

segunda-feira, 26 de abril de 2010

Resumo dos assuntos tratados na terceira reunião da comissão mista especial

A comissão mista especial que trata do enquadramento dos monitores no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Público Municipal, reuniu-se em 05 de abril, às 16 horas, na Secretaria Municipal da Fazenda, para a terceira reunião desta comissão. Os membros presentes analisaram o Parecer n. 21/2008, de autoria da Câmara de Educação Básica do Conselho Nacional de Educação, que dispõe sobre uma consulta referente aos profissionais de Educação Infantil que atuam em redes municipais de ensino.

Além disso, foi apresentado o Acórdão n. 52.830, de treze de janeiro de dois mil e cinco, do Tribunal Regional do Trabalho da 21 Região. Na seqüência, analisaram a Ação Direta de Inconstitucionalidade n. 2009.015429-0, do Poder Judiciário de Santa Catarina. Os dois casos apresentados divergem do mérito de causa, analisado por esta comissão, pois a educação possui leis e resoluções próprias que normatizam os aspectos inerentes a carreira do docente e reconhecem os profissionais que atuam em sala de aula, com outras denominações que não a de professor, que possuam a graduação mínima exigida e o ingresso na carreira por concurso público, como profissionais da educação que devem possuir plano de cargos e salários e vencimentos compatíveis com essa categoria.

Os membros também analisaram a Lei n. 12.014, de seis de agosto de dois mil e nove, que altera o artigo 61 da Lei n. 9.394, de vinte de dezembro de mil novecentos e nove e seis, com a finalidade de discriminar as categorias de trabalhadores que se devem considerar profissionais da educação, e, além disso, o entendimento sobre este assunto da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE).

Para a próxima reunião, ficou acordado entre os membros, a elaboração de um ofício destinado a Secretaria Municipal da Educação, solicitando dados referentes aos profissionais que ocupam o cargo de monitor

quarta-feira, 21 de abril de 2010

COMUNICADO

A comissão mista especial, instituída pelo Decreto n° 5651, de 08 de fevereiro de 2010, que analisa o enquadramento do cargo de monitor, no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Municipal de Balneário Camboriú, solicita aos profissionais da categoria, que providenciem as fotocópias dos seguintes documentos:
  • Comprovante de Escolaridade.
  • Certidão de Tempo de Serviço (solicitar na Prefeitura Municipal no Departamento de Recursos Humanos/Protocolo).
  • Ficha Cadastro (por gentileza, clique Aqui para obtê-lá, imprima, preencha e entregue juntamente com os demais documentos).
As fotocópias devem ser entregues no SISEMBC (Rua 904, n° 810, Centro, Fone: (47) 3367-2256). Solicitamos que os documentos sejam providenciados e entregues o mais rápido possível.

Dúvidas escreva para planodecarreiraja@gmail.com ou deixe recado no blog!

segunda-feira, 19 de abril de 2010

Resumo dos trabalhos da segunda reunião da comissão mista especial

A comissão mista especial que trata do enquadramento dos monitores de educação infantil no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Público Municipal de Balneário Camboriú, reuniu-se na segunda-feira, 16 de março, na Secretaria Municipal da Fazenda. Dentre os assuntos em pauta na reunião, os membros analisaram as atribuições do cargo de monitor de educação.
Continuando com os trabalhos, os membros da comissão, analisaram a Lei Municipal n. 2571, de vinte e nove de março de dois mil e seis, que cria o Departamento de Educação Infantil, cargo de provimento em comissão que especifica, e dá outras providências, subordinado a Secretaria Municipal de Educação, que no seu artigo quinto altera a lotação do cargo de provimento efetivo de monitor da Secretaria Municipal do Trabalho e Desenvolvimeto Comunitário (STC - DEPS) para a Secretaria Municipal de Educação (SED - DEEI). Além disso, analisaram a Lei Municipal n. 2798, de vinte e nove de fevereiro de dois mil e oito, que Dispõe sobre a Reengenharia da Estrutura Administrativa da Administração Direta e Indireta do Município de Balneário Camboriú, através da criação e extinção de unidades administrativas, bem como alteração dos anexos I e II, da Lei Municipal n. 1068/91, e dá outras providências. Nesta lei, o cargo de monitor está descrito no Anexo G, com 352 vagas, com habilitação/requisitos ensino fundamental completo, no mesmo anexo, consta o cargo de professor auxiliar, com 50 cargos, com habilitação/requisitos, conforme os níveis: I - Nível Médio na área do Magistério, II - Licenciatura Curta na área, III - Licenciatura Plena na área, IV - Pós-Graduação na área, V - Mestrado na área, VI - Doutorado na área.

Na pauta da reunião foi apresentada, para as discussões referentes a possível desnecessidade do cargo de monitor, a Lei Municipal n.1069, de três de abril de mil novecentos e noventa, que dispõe sobre o Estatuto e o Plano de Carreira dos funcionários públicos civis da administração direta, funcional e autárquica do Município de Balneário Camboriú, e dá outras providências. Nesta lei foi destacado o artigo 167º sobre a extinção e desnecessidade do cargo, que possui a seguinte redação: "Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o funcionário estável ficará em disponibilidade remunerada, até seu adequado aproveitamento em outro cargo".

Na sequência, procedeu-se a leitura de um documento, extraído do sítio eletrônico do Sr. Luiz Araújo, sobre a educação infantil e o plano de carreira. Neste documento, o autor cita a Lei n. 9394, de vinte de dezembro de mil novecentos e noventa e seis, que em seu artigo 29º, consta a redação: "A educação infantil, primeira etapa da educação básica, tem como finalidade o desenvolvimento integral da criança até seis anos de idade, em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social, complementando a ação da família e da comunidade". Além da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), o autor também se refere a Resolução n. 2, do ano de dois mil e nove, de autoria da Câmara de Educação Básica do Conselho Nacional de Educação, no artigo 2º, a saber: "§ 1º São considerados profissionais do magistério aqueles que desempenham as atividades de docência ou as de suporte pedagógico à docência, isto é, direção ou administração, planejamento, inspeção, supervisão, orientação e coordenação educacionais, exercidas no âmbito das unidades escolares de Educação Básica, em suas diversas etapas e modalidades (Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Educação de Jovens e Adultos, Educação Especial, Educação Profissional, Educação Indígena), com a formação mínima determinada pela legislação federal de Diretrizes e Bases da Educação Nacional."

Nesta data, os membros da comissão, agendaram a próxima reunião para o dia cinco de abril de dois mil e dez, comprometendo-se a levar para esta reunião, documentos que subsidiem as discussões referentes ao tema. 

sexta-feira, 16 de abril de 2010

Comissão mista especial agenda data para a realização da quarta reunião

A comissão mista especial que estuda o enquadramento dos monitores de educação infantil no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Público Municipal de Balneário Camboriú, agendou sua quarta reunião para a segunda-feira, 19 de abril, às 16:00 horas, na Secretaria Municipal da Fazenda.


domingo, 28 de março de 2010

Municípios reconhecem monitores como profissionais da educação

Os municípios de Alegre (ES), Cubatão (SP), Diadema (SP), Osasco (SP), Piraju (SP), Poconé (MT) e São Paulo (SP) reconheceram os monitores de educação infantil como profissionais da educação e pertencentes ao Plano de Carreira do Magistério Público Municipal. Nos municípios brasileiros, essa categoria de profissionais, possui diversas nomenclaturas de cargos, com as mesmas atribuições, a saber: auxiliar de desenvolvimento infantil, pajem e monitor de educação infantil. As leis sancionadas declararam a extinção desses cargos, conduzindo automaticamente aqueles profissionais que detinham a habilitação necessária para o exercício do magistério, para o cargo de professor, contemplando-os no Plano de Carreira.

Leia a íntegra das leis sancionadas pelos municípios:

No município de São Paulo 4.000 (quatro mil) cargos vagos de auxiliar de desenvolvimento infantil foram transformados em professores de desenvolvimento infantil. Destacamos as cidades de Piraju e Poconé, com uma população de aproximadamente 30.000 (trinta mil) habitantes cada, pelo reconhecimento e valorização dos profissionais da educação infantil.

segunda-feira, 22 de março de 2010

SISEMBC divulga o blog "Plano de Carreira Já" em seu informativo


O Sindicato dos Servidores Municipais de Balneário Camboriú (SISEMBC), em seu material informativo de março de 2010, divulga para os servidores municipais de Balneário Camboriú, o movimento "Plano de Carreira Já". Leia abaixo na íntegra a matéria publicada:

 "O movimento denominado "Plano de Carreira Já", deflagrado pelo Sindicato dos Servidores Municipais juntamente com as monitoras dos Núcleos de Educação Infantil, foi para reivindicar a inclusão do cargo de monitor(a) no Plano de Carreira do Magistério, em virtude de terem alterado suas lotações na forma da Lei Municipal nº 2571/2006, que era da Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Comunitário, e atendendo determinação da Lei nº 9396/1996 (Lei de Diretrizes e Base da Educação), passaram a desempenhar suas funções no Departamento de Educação Infantil da Secretaria da Educação. Portanto, o Movimento "Plano de Carreira Já", tem por finalidade conquistar o devido reconhecimento dessas profissionais, como também os direitos e deveres que sua função requer. O movimento criou um blog para receber sugestões e manter o servidor informado sobre os assuntos referentes a categoria.
A C E S S E  E  P A R T I C I P E:              www.planodecarreirajabc.blogspot.com

O Presidente do SISEMBC, Gilberto João Dalla Nora, afirmou que a iniciativa da criação de um blog do movimento "Plano de Carreira Já" é de extrema importância para que a categoria mantenha-se informada sobre as negociações, participando com suas sugestões, para serem debatidas nos encontros da comissão que está trantando do assunto.

domingo, 21 de março de 2010

Comissão mista especial agenda data para a próxima reunião

A comissão mista especial que estuda o enquadramento dos monitores de educação infantil no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Público Municipal de Balneário Camboriú, agendou sua terceira reunião para a segunda-feira, 05 de abril, às 16:00 horas, na Secretaria Municipal da Fazenda.

sábado, 20 de março de 2010

Prefeito assina portarias que prorrogam prazo de validade do concurso público

O prefeito Edson Renato Dias (Piriquito), nesta quinta-feira, 18, assinou as portarias que prorrogam o prazo de validade do concurso público, realizado em 2008, para o provimento de vagas no quadro efetivo e de emprego público no município de Balneário Camboriú. Os editais de concurso n° 001/2007 (Geral), 002/2007 (Educação), 003/2007 (Saúde) e 004/2007 (Emprego Público) foram prorrogados até o mês de abril do ano de 2012.

quarta-feira, 17 de março de 2010

Comissão mista especial realizou segunda reunião

A comissão mista especial formada para produzir um relatório sobre o  enquadramento dos monitores de educação infantil no Estatudo de Planos e Carreira do Magistério de Balneário Camboriú, realizou nesta segunda-feira, 15, na Secretaria Municipal da Fazenda, a segunda reunião para deliberações sobre o tema. Em breve publicaremos um resumo dos assuntos discutidos na pauta do dia.

terça-feira, 16 de março de 2010

Resumo dos assuntos tratados na primeira reunião da comissão mista especial

Os membros participantes da comissão mista especial que trata do enquadramento dos monitores de educação infantil no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério de Balneário Camboriú, reuniram-se na segunda-feira, 08 de fevereiro, na Secretaria Municipal do Meio Ambiente, no Bairro dos Municípios. Nesta primeira reunião, para iniciar os trabalhos, foram lidos os ofícios enviados entre o sindicato dos servidores e o prefeito municipal, que tratavam das revindicações da categoria, expostas em Assembléia Geral Extraordinária, e a  resposta do poder executivo perante o requerido pela classe.

Em seguida, os membros da comissão, debateram sobre a importância e seriedade com que os trabalhos devem ser conduzidos, pautados em normas jurídicas, consultas no Ministério da Educação e em casos de municípios que realizaram o enquadramento funcional.  

A linha de estudo em que a comissão trabalhará para produzir o relatório final que será encaminhado ao poder executivo, é o enquadramento dos monitores de educação infantil no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Municipal, através da extinção do cargo de monitor e o aproveitamento dos profissionais em cargo similar.

Para a próxima reunião ficou acordado que os participantes da comissão se aprofundariam nas pesquisas referentes a Lei Municipal n. 2798/2008, que dispõe sobre a reengenharia da estrutura administrativa direta e indireta do municipio, e além disso, efetuariam as devidas pesquisas pertinentes ao assunto em resoluções e pareceres do Ministério da Educação, e em exemplos dos procedimentos adotados nos municípios onde o enquadramento dos monitores no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério foi promovido.

domingo, 14 de março de 2010

Comissão mista especial realizará a segunda reunião amanhã

Nesta segunda-feira, 15 de março, na Secretaria Municipal da Fazenda, às 16:00 horas, será realizada a segunda reunião da comissão mista especial que trata do enquadramento funcional dos monitores de educação infantil no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Municipal de Balneário Camboriú. Após a reunião, publicaremos os assuntos tratados na pauta do dia.  

Comissão mista especial realiza sua primeira reunião

A comissão mista especial, instituída pelo decreto nº 5651/2010, que estuda o enquadramento dos monitores de educação infantil no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério de Balneário Camboriú, realizou sua primeira reunião no dia 25 de fevereiro, na Secretaria Municipal do Meio Ambiente, no Bairro dos Municípios. O encontro contou com a presença dos membros da comissão, que participaram com sugestões e sugeriram metas para as próximas reuniões agendadas. Em breve divulgaremos o resumo dos assuntos tratados neste dia.

Monitores de Angra dos Reis (RJ) reivindicam enquadramento

Os Monitores da cidade de Angra dos Reis, no Estado do Rio de Janeiro, como em outras cidades do país, estão organizados em reivinidicações voltadas à valorização dos monitores de educação infantil como profissionais que atuam em sala de aula e exercem atividades de docência.

Os profissionais de Angra de Reis possuem um blog (que inspirou este) com as principais informações sobre os debates em torno do assunto na cidade e em outros municípios:


sábado, 13 de março de 2010

Prefeito assina decreto que institui comissão mista especial

O decreto de nº 5651, de 08 de fevereiro de 2010, assinado na quarta-feira, dia 10, que criou a comissão mista especial com membros do legislativo municipal, do sindicato dos servidores e dos monitores de educação infantil, tratará do enquadramento funcional desses profissionais no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério de Balneário Camboriú. Com este decreto, o prefeito começa a cumprir o acordo que evitou a paralização da categoria, celebrado com o sindicato  e os monitores. A comissão instituída terá seis meses para produzir um relatório e enviá-lo a administração municipal, que analisará o documento produzido, e se legalmente embasado, o encaminhará à Câmara Municipal de Vereadores para votação. Leia, abaixo, a íntegra do Decreto nº 5651:

DECRETO Nº 5651, DE 08 DE FEVEREIRO DE 2010

"CRIA E NOMEIA MEMBROS PARA COMPOR A COMISSÃO MISTA ESPECIAL PARA ANÁLISE DO ENQUADRAMENTO DO CARGO DE MONITORA NO PLANO DE CARREIRA DO MAGISTÉRIO, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS".

O Prefeito de Balneário Camboriú, Estado de Santa Catarina, no uso de suas atribuições legais, com fundamento no inciso VII do artigo 72 da Lei nº 933/90, DECRETA:

Art. 1º Fica criada a COMISSÃO MISTA ESPECIAL PARA ANÁLISE DO ENQUADRAMENTO DO CARGO DE MONITORA NO PLANO DE CARREIRA DO MAGISTÉRIO, do Município de Balneário Camboriú.

Art. 2º A Comissão ora criada será composta conforme abaixo elencado:

I - 01 Representante do Poder executivo Municipal: Valdir Loli

II - 01 Representante do Sindicato dos Servidores Municipais: Mariza de Fátima Crespilho Zerbato

III - 03 Representantes das Monitoras:

a) Elisangela Rodrigues (Núcleo Infantil Meu Primeiro Passo

b) Valdirene dos Santos (Núcleo Infantil Sonho de Criança)

c) Noeli Thiel (Núcleo Infantil Sementes do Amanhã).

IV - 01 Representante da Comissão de Educação e Cultura, Saúde e Assistência Social da Câmara de Vereadores: José Carlos Hannibal.

Art. 3º O prazo para conclusão dos trabalhos desenvolvidos pela presente Comissão será de até 180 (cento e oitenta) dias, podendo ser este prorrogado, a critério do Chefe do Poder Executivo Municipal.

Art. 4º Os integrantes que compõem a Comissão de que trata este Decreto, exercerão suas atividades, sem ônus aos cofres públicos municipais.

Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.


Balneário Camboriú (SC), 08 de fevereiro de 2010.

EDSON RENATO DIAS

Prefeito Municipal

Monitores e prefeito chegam a acordo sobre situação funcional

Na quarta-feira, dia 27 de janeiro, no gabinete do prefeito municipal, Edson Renato Dias (Piriquito), representantes do SISEMBC, do legislativo e dos monitores de educação infantil de Balneário Camboriú, estiveram por quase cinco horas reunidos em negociação para que a anunciada greve da categoria não se concretizasse. A proposta apresentada pelo prefeito era a formação de uma comissão especial que, em seis meses, elabore um projeto que contemple a regularização da situação jurídica e funcional das servidoras. Após  a finalização dos trabalhos da comissão, o projeto será enviado pelo Executivo à Camara Municipal, e caso seja aprovado, seus efeitos valerão a partir de janeiro de 2011. Na manhã de quinta-feira, dia 28, a proposta foi lida em uma paralização em frente a Prefeitura Municipal, e aprovada pela grande maioria dos membros da categoria presentes. Para os monitores, o prazo elástico admitido nas negociaçãoes do enquadramento funcional, foi única e exclusivamente aceito, porque a classe estava ciente de que um estado de greve seria extramente prejudicial para a comunidade de Balneário Camboriú e para a categoria como um todo. Por isso, os profissionais acreditam, que a comissão especial fará um excelente trabalho e as reivindicações do movimento serão atendidas a partir de janeiro de 2011.

quinta-feira, 11 de março de 2010

Representantes dos monitores e do SISEMBC entregam projeto na Câmara Municipal de Vereadores

Conforme convencionado em Assembléia Geral Extraordinária, estiveram na Câmara Municipal de Vereadores, em 22 de janeiro de 2010, o Presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Balneário Camboriú (SISEMBC), Gilberto Dalla Nora, acompanhado de duas representates da categoria dos monitores de educação infantil. As monitoras  e o representante do SISEMBC entregaram o projeto com as reivindicações da categoria para o Vereador Orlando Angiolleti, Presidente da Comissão de Educação da Câmara Municipal. Estavam presentes os Vereadores José Carlos Hannibal, Fabrício de Oliveira e Dão Koeddermann.
O documento seria encaminhado ao prefeito, Edson Renato Dias (Piriquito), para a análise das reivindicações da classe. A partir daquele momento, havia um prazo de 72 horas para uma negociação que evitasse a paralização dos profissionais.

Assembléia Geral Extraordinária

Em 20 de janeiro de 2010, na Câmara Municipal de Vereadores de Balneário Camboriú, os monitores de educação infantil da rede pública municipal de ensino organizaram uma Assembléia Geral Extraordinária para deliberar sobre as reivindicações da categoria pelo enquadramento funcional no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Municipal. Leia abaixo os principais pontos do documento apresentado na ocasião:

"Entendemos que toda categoria/classe trabalhadora tem o livre arbítrio e o direito de lutar, reivindicar, manifestar-se, dentro da ordem e através de meios legais, por sua valorização profissional, por igualdade e remuneração justa de acordo com sua função profissional exercida.
Nós monitores não queremos prejudicar ou interferir em nenhuma categoria e/ou cargo, e sim, reivindicamos a nossa inclusão como profissionais da Educação Infantil no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério, resolvendo a questão da dubiedade existente de nomenclatura entre os cargos de monitor e professor auxiliar de educação infantil.
A recente Resolução nº. 2 de 28 de maio de 2009, da Câmara de Educação Básica do Conselho Nacional de Educação (CNE), homologada por despacho pelo Senhor Ministro de Estado da Educação, publicada no Diário Oficial da União (DOU) de 29 de maio de 2009, especifica sobre o assunto, in verbis:
Artigo 2º § 1º são considerados profissionais do magistério aqueles que desempenham as atividades de docência ou as de suporte pedagógico à docência, isto é, direção ou administração, planejamento, inspeção, supervisão, orientação e coordenação educacionais, exercidas no âmbito das unidades escolares de Educação Básica, em suas diversas etapas e modalidades (Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Educação de Jovens e Adultos, Educação Indígena) com a formação mínima determinada pela legislação federal de Diretrizes e Base da Educação Nacional.
Diante desse contexto, há a necessidade de uma reforma administrativa que contemple esses profissionais supracitados, no Plano de Carreira do magistério, pois o art. 2º é claro “são considerados profissionais do magistério aqueles que desempenham as atividades de docência (...)”, fundamentados nesse artigo, gostaríamos de ressaltar que nossa função é exercida em sala de aula, sendo que, desde o dia 04 de janeiro deste ano, estamos exercendo a docência sozinhos, com turmas sob nossa responsabilidade, proporcionando atividades de lazer indissociadas do “cuidar e educar”.
Estes profissionais referidos prestaram concurso público em nível de 1º grau, especificamente para trabalhar com crianças, com exigência comprovada de no mínimo 1 (um) ano de experiência na área. Porém, após tantos anos em sala, e em virtude da Lei nº. 2.751 de 29 de março de 2006, in verbis:
Artigo 1º
Fica criado o Departamento de Educação Infantil, subordinado à Secretaria Municipal de Educação, passando fazer parte integrante da Lei nº. 1.068/91, alterando o artigo 42 da citada legislação.
Artigo 5º
Ficam alteradas as lotações dos cargos de provimento efetivo, constantes do anexo II, da Lei Municipal 1.068/91.
Portanto, com esta nova realidade, e em conseqüência da lotação das monitoras na Secretaria de Educação, as mesmas foram buscar sua graduação específica para exercer a função de docência. Devido os fatos citados, questionamos: a igualdade hoje existente é somente na responsabilidade? Nas atribuições? No dever? A ascensão profissional e salário justo não estão nesse contexto?
Quanto ao concurso público realizado em 2007, este jamais poderia resolver nossa demanda, pois somos um total de aproximadamente 280 (duzentos e oitenta) monitores e o edital do concurso contemplava apenas 50 (cinqüenta) cargos de provimento efetivo para a função de professores auxiliares, recebendo inúmeras inscrições de todo o país.
De acordo com os concursos realizados anteriormente, nossa carga horário é de 40 (quarenta) horas semanais, entendemos que o Decreto Municipal que garante que façamos 30 (trinta) horas semanais, diferenciado dos professores regentes e auxiliares, venha de encontro com a necessidade dos Núcleos de Educação Infantil que funcionam por 12 (doze) horas diárias ininterruptamente, havendo necessidade de profissionais que recebam e entreguem as crianças aos seus familiares.
Este horário facilita aos monitores a possibilidade de outra jornada de trabalho, pois nossa remuneração não é suficiente para prover nosso sustento e de nossa família. Apesar de sermos graduados, assumirmos salas, sermos profissionais de carreira, desempenharmos funções semelhantes a dos professores auxiliares, não temos direito a gratificação de regência e nem ao piso salarial mínimo da educação.
Ser contemplados no Plano de Carreira do magistério de Balneário Camboriú seria o reconhecimento e a demonstração que nossos gestores possuem uma visão educacional voltada para a excelência na qualidade de ensino buscando assim cada vez mais a melhoria na Educação Básica, pois entendemos que a Educação Infantil sendo a primeira etapa da Educação Básica é de fundamental importância na formação das crianças, preparando-as para o futuro, na busca de formar cidadãos conscientes e preparados para exercer sua cidadania, cientes de seus direitos e deveres, contribuindo para a busca de uma sociedade mais justa e igualitária.
Apenas reivindicamos as autoridades competentes que nos valorizem, pois acreditamos que profissionais motivados refletem na administração que direta ou indiretamente influi na qualidade de vida tão divulgada na nossa maravilha do Atlântico Sul.

Sem mais para o momento e acreditando em mudanças concretas.

Os profissionais do cargo de provimento efetivo de monitor de Balneário Camboriú abaixo-assinados"

Na Assembléia Geral Extraordinária os monitores decidiram por unanimadade a paralização de suas atividades na quinta-feira, dia 28 de janeiro. Além disso, definiram ao final do encontro, que a Comissão formada pelo SISEMBC entregaria um projeto com as reivindicações do movimento para a Comissão de Educação da Câmara de Vereadores, que teria a partir de então, 72 horas para se reunir com o prefeito e trazer uma resposta a categoria.




quarta-feira, 10 de março de 2010

Histórico do movimento

O movimento "Plano de Carreira Já!" surgiu a partir de reivindicações dos cerca de 280 monitores de educação dos núcleos infantis, da rede pública municipal de ensino, de Balneário Camboriú. A principal reivindicação da categoria pauta-se na inclusão dos profissionais no Estatuto de Planos e Carreira do Magistério Municipal, pois os monitores exercem atividades de docência - atuam em sala de aula-, e por isso, reivindicam equiparação salarial com os professores auxiliares de educação infantil, que desempenham as mesmas funções. Esses profissionais organizaram-se em uma comissão composta por um representante de cada um dos 23 núcleos infantis do município, que em reuniões com representantes do Sindicato do Servidores Municipais de Balneário Camboriú (SISEMBC), membros da Câmara Municipal de Vereadores e da Secretaria Municipal de Educação, concentraram esforços em debater novos horizontes para a categoria. Após diversas reuniões, as negociações avançaram para o gabinete do prefeito municipal, com a presença de representantes da classe e do sindicato dos servidores, que por mais de um ano, discutiram com a atual gestão do município as reivindicações da categoria. Sem chegar a um consenso, e após inúmeras rodadas de negociação, os monitores agendaram, no dia 20 de janeiro, uma Assembléia Geral Extraordinária, na Câmara Municipal de Vereadores, com o intuito de deliberar a respeito dos rumos em que esses profissionais dariam para o movimento "Plano de Carreira Já!". Para a realização da assembléia, a comissão que representa os monitores convidou os vereadores municipais, o Secretário de Educação do município e demais membros da comunidade para estarem presentes.